1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

锐仕方达（risfond utive search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、日本等41个城市设有70多家分支机构，2015年锐仕方达获评中国首家aaaa级猎头评级。公司独创的“cpm合伙制”（risfond cross-partner models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“rnss系统”（risfond network search system）已成为业内领先的it信息管理系统。持续的创新能力和对互联网信息技术的高效应用让公司在搜寻效率和大规模扩张道路上大幅领先同行，截止目前，已有超过8500家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，成功交付中高级人才近万人。锐仕方达快速的发展和良好的口碑已被海内外近百家知名媒体报道，公司坚持透明管理和乐于分享的精神共同推动行业前进，已赢得数个政府和人力资源媒体颁发的荣誉。