一、工作职责：
1） 结合“工序流程卡”“员工自检记录表”，如实统计每位操作工的产量与产品质量信息
2） 根据各工序的生产情况、质量情况，制作相关报表，提供给生产部门相关人员，尤其是车间管理人员参考，以便其进行合理调度，安排生产
3） 协助财务部作好车间操作工工资统计工作，做好车间临时安排的各项工作；
4） 严守劳动纪律，执行考勤制度，每月统计完成本部门员工的计时计件、考勤记录、各项补贴等，提报给财务部；
5） 及时、正确的作好年、季、月劳动工资统计报表，按时上报；
6） 协助车间做好领料、入库及人员管理；
7） 每日按时准确录入ERP信息，确保数据真实有效；
8） 按照国家要求，管理好相关数据资料，防止机密资料外泄；
9） 上级交办的其它工作；
二、知识技能：
1.财务会计
2.熟悉国家劳动法
3.统计知识
4.具备较强计算机应用知识
三、素质能力：
1.具有较强的沟通和人际交往能力
2.具有一定的组织协调能力
3.具有一定的文字组织功底

拓普集团创建于1983年，于2015年3月上交所成功上市，总部位于浙江省宁波市北仑区,是以汽车零部件研发、制造、销售综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商。
湖南拓普汽车部件有限公司系宁波拓普集团全子公司，位于湘潭九华经济开区，2021年6月投产后生产锻铝控制臂、转向节等轻量化底盘系统产品。