要求：男女不限，45岁以下，具有人力资源管理学或相关专业专科或以上学历；2、具有3年或以上相关工作经验；有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及专业技巧；熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；良好的语言及书写能力，有英文基础；良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力。负责公司的人力资源规划，人力资源现状诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素；负责有效招聘及保留人才计划与行动；负责薪酬管理制度；负责培训计划及跟进行动；执行公司绩效评核制度，掌握公司绩效指标和职位要求，作出相关策略部署。待遇：4000-7000元/月。

湖南力威液压设备股份有限公司创立于1998年，是精密机械制造国家级高新技术企业，湖南省液压机械龙头企业。公司主要从事液压机械、水工机械、环卫机械的研发与制造。公司拥有国内最先进的液压机械装备、精密制造专用设备近百台。公司制造的液压油缸、液压系统、拍门、拦河坝一直为国家大型机械、水工机械、钢铁、冶金、化工机械等行业配套使用。其中，专利产品节能型自由侧翻式拍门、拦河坝，本公司掌握了核心技术，国内独具资质，是行业内享有盛誉的第一品牌。